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emargence
"Faire émerger les talents à la marge"
 

 

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STATUTS DE L'ASSOCIATION

« Emargence »

ARTICLE 1 Objet :

 
Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts une association culturelle régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901, ayant pour nom : « Emargence »

ARTICLE 2 But de l’association

Cette association à pour but l’organisation, sur l’ensemble du territoire Français d’activités artistiques et d’actions culturelles diverses d’intérêt général, en marge du secteur commercial et particulièrement là où il est défaillant pour cause d’absence de rentabilité économique, par recours aux subventions publiques, au mécénat d’entreprise et des particuliers et  l’assistance directe ou indirecte aux causes sociales et  humanitaires. 

 



ARTICLE 3  Siège social

 Le siège social est :

44 boulevard de Magenta 75010 Paris

Il pourra être transféré par simple décision du conseil d’administration et l’assemblée générale en sera informée.

ARTICLE 4  Les Membres


L'association se compose de membres fondateurs, membres actifs, membres adhérents, membres bienfaiteurs, membres d’honneur et membres occasionnels, qui sont soit des Individuels soit des personnalités morales.

4.1  Membres fondateurs

Les membres fondateurs sont les personnes physiques ayant participé à la création de l’association. Ils sont membres de droit du Conseil d’Administration, et leur mandat ne peut s’achever que sur démission volontaire.

4.2  Membres actifs

L
es membres actifs sont les personnes prenant une part significative au fonctionnement de l’association. Leur candidature est examinée au cas par cas et doit être agréée par la majorité du Conseil d’Administration. La qualité de membre actif confère un droit de vote et d’éligibilité lors de l’Assemblée Générale.

4.3   Membres adhérents

Sont membres adhérents les personnes qui versent une cotisation dont le montant est décidé par l'assemblée générale chaque année. Les membres adhérents participent de manière irrégulière à l’activité de l’association.

Les membres adhérents peuvent assister à l’Assemblée Générale et émettre un avis consultatif sur les questions portées à l’ordre du jour, mais n’ont ni droit de vote ni capacité d’éligibilité.

 

4.4   Membres bienfaiteurs

Sont membres bienfaiteurs, les personnes physiques ou morales qui versent une cotisation  supérieure à celle des membres actifs, sans limite supérieure, et qui soutiennent par leurs concours financier les activités de l’association


4.5   Membres d’honneur

Sont membre d'honneur, ceux qui ont rendu des services signalé à l'association. Ils sont dispensés de cotisation.


4.6   Membres Occasionnels

Sont ceux qui participent ponctuellement à une manifestation ou à un concours organisé par l’association et qui pour se faire doivent s’acquitter d’une cotisation qui sera fixée, selon la circonstance, par le Conseil  d’Administration. Ils adhérent implicitement aux statuts publiés sur le site internet de l’association dès lors qu’ils s’acquittent de leur cotisation.

ARTICLE 5 - Cotisations

Le montant des cotisations est fixé par le Conseil d’Administration.

Les cotisations sont valables jusqu’au terme de l’année civile de leur versement.
Par décision du Conseil d'Administration, leur validité peut être prolongée jusqu’au terme de l’année civile suivante pour les membres individuels dont l'adhésion a lieu durant le dernier trimestre de l’année en cours.


 

ARTICLE 6  Admission :

 

Pour faire partie de l’association, il faut adhérer aux présents statuts et s’acquitter de la cotisation dont le montant est fixé par l’assemblée générale. Cette adhésion pourra se faire en ligne, notamment pour les membres occasionnels.

Les mineurs peuvent adhérer à l’association sous réserve d’un accord tacite ou d’une autorisation écrite de leurs parents ou tuteurs légaux. Ils sont membres à part entière de l’association.

Le conseil d’administration pourra refuser des adhésions. L’association s’interdit toute discrimination, veille au respect de ce principe et garantit la liberté de conscience pour chacun de ses membres.

 

 

ARTICLE 7 Radiation :


La qualité de membre se perd par :

-          La démission

-          Le décès

-          La fin de la circonstance pour les Membres occasionnels

-          La radiation prononcée par le Conseil  d'administration pour motif grave ou non paiement de la cotisation, le membre Actif ou Adhérent ayant été invité préalablement par lettre recommandée ou e-mail suivi à se présenter devant le Conseil  d’Administration

 

ARTICLE 8  Les ressources de l'association

Les ressources de l'association sont constituées par:

- Le montant des cotisations

- Les subventions communales, départementales, nationales, du Conseil  général, de l'Etat, et de toute autre institution publique ou privée

- Les dons manuels des mécènes en espèce ou en nature, après agrément de l’administration fiscale

- De dons manuels

- La vente des produits culturels de l’association

- La contrepartie éventuelle de services prestés par elle.


ARTICLE 9 - Direction de l’Association :

Le Conseil d’Administration

L’association est administrée par un Conseil ("CA" pour Conseil d'Administration) dont les membres sont élus pour une durée de trois ans par l’Assemblée Générale, laquelle en détermine également le nombre de sièges. Il est composé des membres fondateurs et de membres élus parmi les membres actifs au cours de l’assemblée générale. Le premier CA sera composé d’un Président et d’un secrétaire Trésorier, membres fondateurs.
Chaque administrateur doit avoir la qualité de membre de l'association lors de toute la durée de son mandat.
Chaque administrateur peut être élu sans limitation du nombre de mandats.
Le CA peut comprendre de deux à dix sièges, les sièges électifs étant renouvelables par tiers tous les ans, l'ordre du renouvellement étant déterminé la première année par tirage au sort.
Les mandats sont attachés aux sièges indépendamment de leur titulaire.
Le représentant d'une « personnalité morale » membre de l’association peut être élu au CA et dispose alors d’une seule voix lors des délibérations du CA. Il est élu au titre de la personne morale qu'il représente. En cas de changement, la direction de celle-ci devra en aviser le CA par lettre recommandée.
Les sièges électifs du CA se libèrent au terme du mandat de trois ans qui leur est attaché ; ils deviennent vacants par la démission, par la perte de la qualité de membre .

Si nécessaire, le CA peut coopter un nouveau membre jusqu’à la tenue de la prochaine Assemblée Générale qui procèdera au remplacement définitif.

Le Conseil d’Administration est l’instance exécutive de l'association. Il met en œuvre les décisions de l’Assemblée Générale et délègue le cas échéant au Bureau la gestion de l'association. Il arrête tout document à soumettre à l’Assemblée Générale.

Il peut également déléguer des missions spécifiques à des commissions suivant les dispositions du règlement intérieur. Il peut décider de l’embauche de salariés auxquels peuvent être délégué des tâches de gestion courante.

Le Conseil  d’administration pourra éventuellement confier la gestion quotidienne de l’association à un Directeur Opérationnel, salarié par l’association et choisi et contrôlé par le Conseil  d’Administration.

Le CA se réunit au moins une fois tous les six mois sur convocation de son Président ou à la demande de trois Administrateurs.

La présence ou représentation d’un tiers du CA est nécessaire pour la validité des délibérations.

Les décisions sont prises par un vote requérant la majorité des voix ; ce vote peut être fait à main levée ou à bulletin secret ; les votes relatifs aux personnes se font à bulletin secret.  Chaque administrateur possède une voix et peut en sus détenir le pouvoir d’un seul autre administrateur ; en cas d’égalité la voix du président est prépondérante. Il est tenu un procès-verbal des séances, dont les modalités de tenue, signature et conservation sont définies au règlement intérieur.

Les administrateurs ont une fonction bénévole. En conséquence, un administrateur ne peut percevoir de rémunération à raison des fonctions d’administrateur qui lui sont confiées. Les remboursements de frais se font sur présentation de justificatifs et suivant les modalités définies, le cas échéant, au règlement intérieur ou dans le cadre des principes définis par le CA.
Après trois absences consécutives non justifiées aux réunions du CA, ce dernier peut décider de suspendre un administrateur de ses fonctions avec effet immédiat. L’administrateur concerné est invité par lettre recommandée avec avis de réception à exposer les raisons de ses absences devant le CA ; il peut ensuite être démis de son mandat par le CA.



Le Bureau

Le Conseil  d’administration choisit parmi ses membres, au scrutin secret, un Bureau composé de :


1º Un Président
2º Un secrétaire et s'il y a lieu un secrétaire adjoint
3º Un trésorier et s'il y a lieu un trésorier adjoint

4º Un Directeur Opérationnel, s’il y a lieu, salarié de l’association sur décision du Conseil d’Administration

La fonction de secrétaire-trésorier pouvant être cumulée au besoin.

Le Conseil d’Administration est renouvelé tous les trois ans.

Le premier Conseil  d’Administration sera composé jusqu’à la tenue de la première Assemblée Générale, des membres fondateurs l’association.

En cas de démission de ses fonctions d’un des membres du bureau, le Conseil d’administration procédera à son remplacement. Les pouvoirs des membres remplaçants s’achèveront au terme du mandat des membres remplacés.

Les fonctions du Bureau peuvent être exercées par deux co-titulaires ou à l’aide d’un titulaire adjoint.
Le Bureau est élu pour un an. Il met en œuvre les décisions du CA et engage les dépenses dans le cadre du budget arrêté par le CA. Le Bureau veille au bon respect par son secrétaire des formalités légales et administratives de déclaration des changements intervenus dans l’administration ou la direction de l'association dans un délai de trois mois, de la tenue à disposition des registres de l’association et de ses pièces comptables sur simple réquisition des autorités compétentes.

Le Bureau se réunit aussi souvent que nécessaire. La présence de deux de ses membres est nécessaire pour la validité de ses délibérations.

 


 

ARTICLE 10  L'assemblée générale ordinaire


L'assemblée générale ordinaire comprend tous les membres de l'association à l’exception des Membres occasionnels.

L'assemblée générale ordinaire se réunit chaque année si possible au mois de janvier.

Formalités de convocation à l'assemblée :

Quinze jours avant la date fixée, les membres de l'association sont convoqués par courrier postal ou électronique par le secrétaire.

L'ordre du jour de l'assemblée est indiqué sur les convocations et les membres peuvent donner pouvoir à un autre pour les représenter ; un formulaire permettant de donner pouvoir à un autre membre présent lors de l'assemblée sera fourni par le secrétaire sur demande écrite du membre souhaitant se faire représenter s’il n’est pas disponible sur le site internet de l’association.

Seuls les pouvoirs dûment remplis et signés précisant le nom et l'adresse du membre remplacé lors de l'assemblée seront pris en compte, les pouvoirs arrivés en blanc (non remplis) ou adressés au nom d'un membre non présent ne peuvent être pris en compte lors du vote et sont considérés comme nuls.

Les membres actifs habilités à prendre part au vote pourront voter par correspondance et par courriel expédié à l’adresse courriel de l’association (president@emargence.com)

Le Président, assisté des membres du Conseil  d’Administration préside l'assemblée et expose la situation morale de l'association.

Le trésorier rend compte de sa gestion et soumet le bilan des comptes à l'approbation de l'assemblée. Il est procédé, après épuisement de l'ordre du jour, au remplacement, au scrutin secret, des membres du Conseil  sortant. Ne devrons être soumises au vote, lors de l'assemblée, que les questions soumises à l'ordre du jour prévu sur la convocation.


 

ARTICLE 11  Assemblée générale extraordinaire :


Si la nécessité s'en fait sentir, ou bien à la demande de la moitié des membres Actifs , le Président peut convoquer une assemblée générale extraordinaire, suivant les formalités prévues à l'article 10.

ARTICLE 12 Règlement intérieur :


Un règlement intérieur sera établi par le Conseil d’Administration ; il le fera approuver lors de l'assemblée générale. Ce règlement éventuel est destiné à fixer les divers points non prévus par les statuts, notamment ceux qui ont trait à l'administration interne de l'association. Il prévoit les règles de gestion de l’association, de bonne conduite des membres et précisera les motifs éventuels d'exclusion.

ARTICLE 13  Dissolution :


En cas de dissolution prononcée par les deux tiers au moins des membres présents à l'assemblée, un ou plusieurs liquidateurs sont nommés par celle-ci et l'actif, s'il y a lieu, et dévolu conformément à l'article 9 de la loi du 1er juillet 1901 et u décret du 16 août 1901.

Membres du premier Conseil d’Administration :

Président : Claude BOULEY, 44 Boulevard de Magenta, 75010 Paris

Secrétaire - Trésorier : Alain Bouhier, chemin  Mariette 27160 BRETEUIL SUR ITON